دلیل مرگ رویاها

14 دلیل تسلیم شدن و بی انگیزگی که قاتل واقعی رویاهایتان هستند +‌ راه‌حل

 

تمام تسلیم‌ شدن های شما در گذشته و آینده در این 14 تا خلاصه می‌شود. خوب آن‌ها را بخوانید و دیگر هرگز در مسیر خواسته‌های‌تان تسیلم نشوید

این ۱۴ عامل را یک‌جا یادداشت کنید 
و همیشه به خودتان یادآوری کنید

 

۱ – می‌خواهید «سریع» به همه چیز برسید

این در واقع مشکل خیلی‌هاست. می‌خواهند شروع کنند و یا در ادمه‌ی راه هستند، از سرکار برمی‌گردند و شب ساعت ۱۰ که می‌خواهند کمی استراحت کنند، روی مبل دراز می‌کشند و اینستاگرام لعنتی را باز می‌کنند. و با بمبی از خزعبلات موفقیت‌های دو روزه مواجه می‌شوند.

با کلاس‌های ما در ۷ روز به زبان انگلیسی مسلط شوید
با دوره‌های ما در ۲۱ روز کسب‌وکارتان را به درآمد میلیاردی برسانید
با کتاب جدید من همین امشب همسرتان را دوباره عاشق خودتان کنید.

با وجود اینکه بیشتر شما هم می‌دانید این چیزها چرندیاتی بیش نیست اما به طور ناخودآگاه روی ذهن انسان تاثیر می‌گذارند. در زمانه‌ای هستیم که همه کس همه چیز را خیلی سریع می‌خواهد. آدم‌های صبور به احتمال خیلی خیلی بیشتر در این دوره زندگی بهتری دارند.

طرزفکر راه‌حل: بله زندگی کوتاه است اما به یاد داشته باشید
اگر همه سریع به هر چیزی می‌رسیدند اکنون همه‌ی انسان‌ها همه‌ی چیزهایی که می‌خواستند را داشتند.

 

۲ – روی چرخ اشتباهات افتاده‌اید

دلیل بعدی‌ای که شما تسلیم می‌شوید این است که یک اشتباه را بارها تکرار می‌کنید و بعد هم با تعجب از خودتان می‌پرسید که خدایا چرا من نتیجه نمی‌گیرم؟و در نتیجه انگیزه‌تان را از دست می‌دهید و بای بای.

هر بار مسیرتان را بازبینی کنید. از افرادی که مسیر شما را طی کرده‌اند کمک بخواهید و از اشتباه‌های آن‌ها هم خبردار شوید تا کمتر دچار اشتباه شوید. هر بار مسیرتان را عوض کنید اما هدف‌تان را نه. برای رسیدن به چیزی که می‌خواهید شاید روش‌های زیادی وجود داشته باشد از آن‌ها خبردار شوید ولی نگذارید چند اشتباه شما را از رسیدن به خواسته‌تان منصرف کند.

این را هم بخوانید: چرا عادت‌های‌تان را ادامه نمی‌دهید؟ پنج اشتباه رایج که باعث ترک عادت‌ها می‌شوند.

 

۳ – در مقابل تغییر کردن مقاومت می‌کنید

دلیلی که بسیاری از مردم در راه موفقیت تسلیم می‌شوند ترس از تغییر است. می‌خواهند در منطقه‌ی امن‌شان بمانند. می‌ترسند که مردم جور دیگری نگاه‌شان کنند. در جایی که هستند و در شرایطی که به سر می‌برند احساس راحتی می‌کنند و تحمل مطابق شدن با تغییرات را ندارند.

اما خبر بد یا شاید خبر خوب این است که یکی از عامل‌های اصلی خوشبختی در زندگی انسان پیشرفت است. شاید فکر کنید که با تلاش نکردن برای تغییر، زندگی‌تان را وارد سختی و ناخوشی نمی‌کنید اما به یاد داشته باشید که پیشرفت نکردن در آینده و حسرت‌های زندگی اصلی‌ترین ازبین‌برنده‌ی خوشحالی‌تان خواهد بود.

 

به قول مارک زاکربزرگ:
در دنیایی که دائما در حال تغییر است،
بزرگترین ریسک، ریسک نکردن است.

 

۴ – قدرت‌های‌تان را نادیده گرفته‌اید و ضعف‌هایتان را بزرگ می‌کنید

معمولا کسانی که عزت نفس و اعتماد به نفس پایینی دارند دوست دارند که ضعف‌هایشان را بزرگ و مهم و جبران‌ناشدنی جلوه دهند و فکر می‌کنند قدرتی ندارند یا اگر دارند به هیچ دردی نمی‌خورد. واقعیت این است که بله شاید شما آن قدرت ارتباطاتی پسرعموی‌تان را در کسب‌وکار نداشته باشید اما قدرت تحلیل اطلاعات بیشتری از او دارید. شاید ضعف‌تان را در مورد زود خشمگین شدن در یک رابطه خیلی جدی بدانید اما شاید هم قدرت درک بالایی که از طرف‌ مقابل‌تان دارید را نادیده گرفته‌اید.

مسئله این نیست که شما قدرتمند هستید یا ضعیف. مسئله این است که قدرت‌ها و ضعف‌ انسان‌ها با هم فرق دارد و گاهی اوقات به جای تلاش بیشتر برای جبران ضعف‌هایتان بهتر است قدرت‌های‌تان را جدی بگیرید و از آن‌ها برای پوشش دادن ضعف‌هایتان استفاده کنید.

 

۵ – احساس می‌کنید دنیا بدهکار شماست

در زندگی دو دسته انسان وجود دارند.
دسته‌ی اول: آن‌هایی که احساس می‌کند دنیا به آن‌ها بدهکار است.
دسته‌ی دوم: آن‌هایی که چنین احساسی ندارند!

دسته‌ی اول، آن‌هایی هستند که فکر می‌کنند موفقیت‌شان وظیفه‌ی پدر و مادرشان بوده، آن‌هایی هستند که دائم در مورد اینکه چرا دولت استخدام‌شان نمی‌کند غر می‌زنند. آن‌هایی‌اند که فکر می‌کنند زمین و زمان دست‌به‌دست هم داده که آن‌ها آدم‌های شکست‌خورده‌ای باشند.

اگر از این دسته هستید باید بگویم که اولا دنیا چیزی به شما بدهکار نیست. با اینکه نمی‌توان نقش شانس و خانواده و دولت‌ها و …. و …. را در موفقیت نادیده گرفت اما سرانجام همه چیز به خودتان برمی‌گردد.

شما اگر خودتــــان نخواهیـــــــــد، هیچ دولت جهان اول و هیچ خانواده‌ی درجه یک و هیچ فروانی شانس و فرصت نمی‌تواند شما را نجات دهد. اگر همچنان منتظر هستید که یک روز فرشته‌ی نجات‌‌تان به شما زنگ بزند و شما را به بهشت اعلای‌تان در این دنیا برساند پس روی مبل بنشینید و مطمئن شوید که گوشی‌تان آنتن دارد، شاید روزی گوشی‌تان زنگ خورد! (اما احتمال اینکه تماس صاحب‌خانه‌ی‌تان برای پرداخت قبض گاز باشد بیشتر از تماس فرشته‌ی نجات است)

 

۶ – همه چیز را روی انگیــــزه خلاصه کرده‌اید

اگر فکر می‌کنید که انسان‌های موفق همیشه برای رسیدن به خواسته‌های‌شان پر از انرژی و انگیزه هستند کاملا اشتباه فکر می‌کنید. در واقع تفاوت اصلی آدم‌هایی که در زندگی کار به جایی می‌برند با بقیه این نیست که آن‌ها انگیزه و اشتیاق زیادی دارند بلکه این توانایی است که در هر شرایطی، بدون انگیزه  و با انگیزه بلدند که ادامه بدهند.

اگر قرار است فقط وقتی به سمت رویاهایتان بروید که انگیزه و حال‌وحوصله‌اش را دارید پس احتمالا در زندگی به چیز زیادی نمی‌رسید. مهم نیست امروز شنبه است یا سه‌شنبه، مهم نیست ظهر است یا شب، مهم نیست هفته قبل سرتان شلوغ بوده و امروز حوصله‌اش را ندارید، مهم نیست که حالش را دارید یا نه باید انجامش دهید.

چون به یاد داشته باشید اگر انسان‌ها تنها با کار کردن در مواقعی که حالش را دارند به رویاهایشان می‌رسیدند الان صف برداشت پول یارانه‌ها جلوی عابربانک تا سه کوچه آن‌طرف‌تر دراز نبود.

برای توضیحاتی بیشتر در این زمینه مقاله‌ی چرا انگیزه و اشتیاق کافی نیست را بخوانید.

 

۷ – از آینــــده می‌ترسیــــد

بله از آینده می‌ترسید. انسان‌ها به طور غریزی ترس بسیار بزرگ و زیادی از چیزها و اتفاقات ناشناخته‌ای دارند که ممکن است رخ دهد. به این فکر می‌کنید که با انجام دادن این کار چه چیزهایی را از دست می‌دهید. به این فکر می‌کنید که اصلا شاید آینده‌ی من اینجا نباشد. شاید شرایط تغییر کند و تمام کارهایم به بیهودگی ختم شود.

خب اولا اگر کسی را می‌شناسید که از آینده خبر دارد شماره‌اش را برای من هم بفرستید کارش دارم!

و دوما اینکه شما دو راه بیشتر ندارید: یا مسیری که فکر می‌کنید شمار را به خواسته‌تان می‌رساند را ادامه دهید و یا ترس‌تان را از آینده دور بریزید و یا تسلیم شوید و شب‌به‌خانه برگردید و تخم‌مرغی را به سمت ماهی‌تابه پرتاب کنید و روی مبل بشینید و سریال ترکی ببینید.

اما به یاد داشته باشید:
چه شروع کنید یا نه، چه ادامه دهید یا نه… آینده‌ همچنان ناپیداست.
تنها کاری که می‌توانید بکنید این است که اکنون تمام تلاشی که می‌توانید را انجام دهید.

 

۸ – آنقدری که از شکست می‌ترسیــد، به موفقیت اشتیــاق ندارید

یکی دیگر از دلایل رایج تسلیم شدن در اول راه یا میانه‌های راه این است که با دیدن موانع و سختی‌های مسیر از اشتیاق‌تان برای موفقیت کم می‌شود. قضیه بسیار ساده است. دلیلی که بیشتر مردم در رسیدن به رویاهایشان تسلیم می‌شوند و برای خلق زندگی رویایی‌شان شکست می‌خورند این است که به قدر کافی جدی نیستند. بله، بیشتر مردم در مورد موفقیت فقط صحبت می‌کنند. و به میدان عمل می‌رسد همه خوابیدن یا چک کردن اینستاگرام‌شان را ترجیح می‌دهند.

شاید وقتی که در ایستگاه اتوبوس نشسته‌اید بتوانید ۱۵ نفر را پیدا کنید که دارند در مورد آینده‌ی ایده‌هایشان و ماشین‌هایی که می‌خواهند بخرند و وزنی که می‌خواهند کم کنند و موفقیت‌هایی که می‌خواهند به دست آورند صحبت می‌کنند اما همین آدم‌ها وقتی به خانه بازمی‌گردند با احتمال زیاد سه بشقاب ماکارونی نوش جان می‌کنند و تلویزیون را روشن می‌کنند و تا نیمه شب مشغول فوتبال دیدن می‌شوند.

اگر برای موفقیت اشتیاق جدی نداشته باشید، اگر کوچکترین موانع و سختی‌ها شما را ناامید کند چند احتمال وجود دارد: احتمال اول اینکه مسیری که انتخاب کرده‌اید آن‌چیزی نیست که واقعا خودتان می‌خواهید و شاید بنابه‌دلایلی صرفا مانند پول و یا نصیحت پسرخاله و دید جامعه وارد آن مسیر شده‌اید.

و احتمال دوم این است که زیادی احساس راحتی می‌کنید و دلیل و انگیزه‌ی کافی برای ادامه دادن نمی‌بینید.

۹ – احساس می‌کنید چیـــزی برای از دست دادن دارید 

این دلیل هم به میزان اهمیت رویای‌تان برای شما ربط دارد. شما در زندگی نمی‌توانید همه چیز داشته باشید. احتمالا اگر خانواده‌ای دارید و می‌خواهید کسب‌وکار خودتان را داشته باشید باید زمان زیادی از بودن کنار خانواده‌تان را فدا کنید یا شاید ماشین‌تان را بفروشید. یا مثلا اگر برای رسیدن به چیزی که می‌خواهید باید ساعت‌ها درس بخوانید پس باید قید پلی‌استیشن‌بازی‌های باحال شبانه با دوستان‌تان را بزنید.

اما اگر رویایتان برایتان جدی است به یاد داشته باشید
که ما لخت به دنیا آمده‌ایم و لخت از دنیا می‌رویم پس عملا چیزی برای از دست دادن ندارید.

از فرصت‌هایی که در اختیار دارید استفاده کنید، نگذارید این حس که چیزی برای از دست دادن دارید باعث شود نتوانید به خواسته‌های بزرگ زندگی‌تان برسید.

 

۱۰ – دیگر به خودتـان بـاور ندارید

فکر کنم این رایج‌ترین دلیلی باشد که همه تسلیم می‌شوند. اگر از من (و از سایر دانشمندان حوزه‌ی موفقیت!) بپرسید می‌گویم بزرگترین تفاوت میان انسان‌های موفق و انسان‌‌های معمولی این است که موفق‌ها با یک شکست و دو بار نه شنیدن دست از کار نمی‌کشند، ایمانشان را از دست نمی‌دهند و به راه‌شان ادامه می‌دهند.

به یاد داشتنه باشید که:
اگر در بچگی، در تلاش برای روی دو پا راه رفتن بعد از دو بار افتادن باورتان را به خودتان از دست می‌دادید احتمالا الان روی ویلچر باید به سیزده‌بدر می‌رفتید.

 

۱۱ – زیـادی کـــار می‌کنیـــد و بلد نیستید استراحـــت کنید

بله متاسفم که این را می‌شنوید سخت‌کوشی همیشه جواب نمی‌دهد. راستش را بخواهید بیشتر داستان‌هایی که در مورد رابطه‌ی سخت‌کوشی و موفقیت شنیده‌اید چندان درست نیستند. برای موفق شدن در هر کاری، سخت تلاش کردن کاملا واجب است. اما از نوع درستش.

اگر می‌خواهید  با کم کردن از خواب شبانه‌تان چند ساعت بیشتر کار کنید چندان زرنگی نکرده‌اید. اگر خواب کافی دریافت نکرده باشید صبح زود بلند شدن برای کار کردن نه تنها ممکن است شجاعت نباشد بلکه احتمال دارد تمام روزتان را خراب کند و از کار دوزاده ساعته‌یتان تنها دو ساعت مفید نتیجه بگیرید. شما به خواب و استراحت و تغذیه کافی نیاز دارید.

اگر خسته شدید یاد بگیرید که استراحت کنید نه اینکه تسلیم شوید.

اگر به توضیحات بیشتر نیاز دارید مقاله‌ی ده دلیل برای سخت کار نکردن را بخوانید.

۱۲ – فکر می‌کنید که مشکلات شما را کس دیگری ندارید

در مسیر تحقیق خواسته‌ها‌ی‌تان مشکلات زیادی وجود خواهد داشت. حالا این خواسته‌ها می‌تواند هر چیزی باشد. چه درست کردن یک رابطه‌ی خراب‌شده با همسرتان باشد یا از منجلاب درآوردن کسب‌وکارتان و یا کنترل کردن پسر ۱۷ ساله‌ی‌تان.

فکر نکنید که مشکل شما مانند مشکل هیچ کسی نیست. احساس نکنید مشکل شما یک مشکل کاملا غیرعادی و حل‌نشدنی است. ذهن‌تان را باز کنید و دنیا و آدم‌های اطراف‌تان را با مشکلات‌شان ببینید. مطمئن باشید هر مشکلی هم در مسیر داشته باشید هزاران و میلیون‌ها نفر هم این مشکل را دارند و داشته‌اند و خواهند داشت.

هزاران نفر مثل شما کسب‌وکارشان وارد رکود می‌شود، هزاران نفر مثل درست شما قبل از اینکه ازدواج کنند پدر یا مادرشان را از دست داده‌اند، هزاران نفر مانند شما الان روی صندلی آشپزخانه نشسته‌اند و نمی‌دانند با زندگی‌شان چکار کنند.

راه‌حل چیست؟ دنبال کسانی باشید که مشکلات شما یا شبیه مشکلات شما را داشته‌اند و از آن‌ها کمک بخواهید. سعی نکنید همه چیز را تک نفره حل کنید. کتاب بخوانید و اشتراک ویژه‌ی سوخت جت تهیه کنید (اینو برای دل رییس‌مون نوشتم)

 

۱۳ – در گذشتـــــه گیـر کرده‌اید

یادته پارسال هم خواستم شروع کنم بعد از دو هفته تسلیم شدم؟
یادته توی کلاس همه بالای ۱۵ گرفتن فقط من و سه نفر دیگه بودیم نمره‌مون خوب نشد؟
چهار بار رفتم استخدامی اصلا کک‌شون هم نگزید که من اونجام!
این چهل‌وپنج‌مین خواستگاریه که برای من میاد ولی انگار قسمت من همه‌ش همینه.

اگر احساس می‌کنید جلبک دریایی یا مورچه‌خوار استرالیایی هستید پس این قسمت را رد کنید ولی اگر فکر می‌کنید که انسان هستید باید باور کنید که شما توانایی تغییر دارید. شما می‌توانید پیشرفت کنید. شما می‌توانید هر روز بهتر از قبل باشید. شما گذشته‌تان نیستید.

من دوستانی دارم که وقتی الانشان را با چند سال پیش‌شان مقایسه می‌کنم چند ساعت در فکر فرو می‌روم و از خودم می‌پرسم که خدایا یک انسان چقدر می‌تواند تغییر کند.

درمان چیست؟

خودتان را آنقدر مشغول لحظه‌ی حال کنید که به ذهن‌تان فرصت فکر کردن به گذشته را ندهید.
با کارهای کوچک و موفقیت‌های ریز به خودتان ثابت کنید که می‌توانید تغییر کنید و بهتر شوید.

 

 

۱۴ – طرز فکرتان در مورد شکست اشتبـاه است

شکست آخر خط نیست.
شکست بدبختی نیست،
شکست بسته‌شدن تمام راه‌های ممکن نیست.
شکست فقط یک نشانه است.
یک نشانه که به شما می‌گوید این روش به درد نمی‌خورد.

شکست فقط مثل آن رفتگر پیری است که سرکوچه به شما هشدار می‌دهد که این کوچه بسته است و باید از راه دیگری به هدف‌تان برسید.

شکست فقط یک رویداد است، یک اتفاق. شکست به شخصیت شما ربطی ندارد. وقتی شکست خوردید با خودتان نگویید که من آدم شکست‌خورده‌ای هستم.

یادتان باشد تنها دسته‌ای از آدم‌ها شکست نمی‌خورند: همان‌هایی که هیچ تلاشی برای رسیدن به خواسته‌هایشان ندارند. همان‌ مبل‌دوستانی که حاضرند تشنگی بکشند اما حوصله‌ی باز کردن یخچال برای یک لیوان آب را ندارند. اما شما که چیزی بیشتری از یک لیوان آب از این زندگی می‌خواهید باید قبول کنید که شکست بخش بزرگی از راه موفقیت است.

حالا نوبت شماست
فکر می‌کنید کدام دلیل بیشتر به شما ربط داره؟

همین پایین در قسمت نظرات برای من و بقیه بنویسید که همه بفهمیم که تنها نیستنم.

 

رویدادهای استارتاپی اردبیل

نتیجه تصویری برای اردبیل شاهرخ شهابی

اجلاس اکواردبیل

نتیجه تصویری برای اکو اردبیل

اردبیل

 

نتیجه تصویری برای کارگاه  شهابی اردبیلنتیجه تصویری برای استارتاپ اردبیل

رویدادکارآفرینی سلامت

نتیجه تصویری برای استارتاپ اردبیل

نتیجه تصویری برای استارتاپ اردبیل

نتیجه تصویری برای کارگاه  شهابی اردبیل

نتیجه تصویری برای کارگاه  شهابی اردبیل

رویدادکارآفرینی اردبیل

نتیجه تصویری برای کارگاه  شهابی اردبیل

ثبت جهانی گلیم عنبران

۱۳ بهمن ۱۳۹۸ - ۱۲:۰۲

  •  
  •  
  •  

مدیرکل میراث فرهنگی اردبیل:

«عنبران» شهر جهانی گلیم می شود/صادرات هنر بافندگان به ۲۰ کشور

«عنبران» شهر جهانی گلیم می شود/صادرات هنر بافندگان به ۲۰ کشور

اردبیل - مدیرکل میراث فرهنگی استان اردبیل گفت: با توجه به قابلیت‌های احصا شده و میزان تولیدات، طی برنامه‌ریزی صورت گرفته تا سال ۱۴۰۰ عنبران به عنوان شهر جهانی گلیم معرفی خواهد شد.

به گزارش خبرنگار مهر، نادر فلاحی پیش از ظهر یکشنبه جلسه بررسی آخرین وضعیت ثبت جهانی گلیم شهر عنبران، تصریح کرد: با توجه به قابلیت‌های احصا شده و میزان تولیدات، طی برنامه‌ریزی صورت گرفته تا سال ۱۴۰۰ عنبران به عنوان شهر جهانی گلیم معرفی خواهد شد.

وی با اشاره به اهمیت معرفی عنبران به عنوان شهر جهانی گلیم در شناساندن و معرفی ظرفیت‌های صنایع دستی استان به ویژه بافته‌های داری، بیان کرد: مطالعه این طرح از سال آینده انجام خواهد گرفت که امیدواریم تا زمان تعیین شده به اتمام برسد.

مدیرکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان اردبیل یادآور شد: حدود ۴ هزار نفر در شهرستان نمین در حوزه تولید گلیم مشغول به فعالیت هستند که در مجموع میزان تولید سالانه این محصول در استان بیش از ۸۰ هزار متر مربع است.

وی اضافه کرد: تولیدات گلیم استان به بیش از ۲۰ کشور جهان از جمله کانادا، سوئد، آلمان، فرانسه، اتریش، کلمبیا، کره جنوبی و چین صادر می‌شود که نشان دهنده بازار خوب این محصول است.

فلاحی ادامه داد: با توجه به رونق بافته‌های داری و تولید بیش از نیمی از رشته‌های صنایع دستی کشور در استان اردبیل لازم است این قابلیت با ثبت شهر جهانی و نشان بین المللی جغرافیایی در سطح جهانی معرفی شود.

وی با تاکید به اینکه تاکنون ورنی مغان توانسته اولین نشان جغرافیایی جهانی را اخذ کند، افزود: همچنین راه اندازی بازارچه دائمی صنایع دستی در شهرهای نمین و عنبران نیز در راستای معرفی محصولات صنایع دستی این منطقه به ویژه گلیم انجام گرفته است.

کد خبر 4842109

اخلاق حرفه ای

نمونه سوالات اخلاق حرفه ای علمی کاربردی 

1- محورهاي منشور اخلاقي برچندپايه است؟نام ببرید(چهار مورد)

نظم و انضباط در محل كار

آراستگي ظاهري

وقت شناسي

برخورد خوب با ارباب رجوع و رعايت ادب و احترام و نزاكت

انجام امور بر اساس عدل و انصاف

انجام امور ارباب رجوع در كمترين زمان ممكن

2- ویژگیهای منشور اخلاق حرفه ای شرکت  رانام ببرید؟(دومورد)

فراگير نسبت به همه عناصر محيط وابعاد بنگاه 

قابل تحقق واجرا

عاري از ابهام در سه سطح زبان،مفاهيم ،ساختار

اولويت بندي در مسؤليتها

متلائم و سازگار

3-مقصود از اخلاق حرفه‌اي چیست؟

مجموعه قواعدي است كه بايد افراد داوطلبانه و براساس نداي وجدان و فطرت خويش در انجام كار حرفه‌اي رعايت كنند؛ بدون آن‌ كه الزام خارجي داشته باشند يا در صورت تخلف، به مجازات‌هاي قانوني دچار شوند.

4-منشأ اخلاق خوب و بد چیست؟

اخلاق انسان، منشأ و پایگاه دارد. منشأ اخلاق خوب و بد، عقیده خوب و بد است. عقیده خوب باعث پیدایش اخلاق خوب می شود؛ و عقیده بد باعث پیدایش اخلاق بد می شود.

5- در اسلام چند نوع كار به‌رسميت شناخته شده است؟نام ببرید

1. كار يدي (فيزيكي) نظير كار دهقانان، كارگران و...

2. كار فكري، مغزي، نظير معلمان و نويسندگان و...

3. كار احساسي و عاطفي نظير كار هنرمندان، پرستاري از نوزادان و بيماران و...

 

6-يكي از تأكيدات مهم اسلام به انسان‌ها چیست؟

يكي از تأكيدات مهم اسلام به انسان‌ها اين است كه همواره در همة عرصه‌هاي گوناگون زندگي، از جمله تأمين نيازهاي اقتصادي و معيشتي به‌صورت جدي و مستمر تلاش كنند تا در پرتو چنين تلاش‌هايي، جامعه ديني هم از جهت فردي و هم از نظر اجتماعي به اهداف خود نائل آيد.

7-اخلاق چیست ؟

اخلاق  از کلمه ی خلق است و معنای آن و یژگی های ثابت  ودائمی درونی هرکسی است . اخلاق اعم از صفات خوب وبدی است که در درون انسان ریشه دوانیده. اخلاقیات مجموعه قوانین کردار و ارزش هایی که در یک جامعه به عنوان هنجار شناخته می شود.

    خُلق یعنی خوی، طبع، سجیه، عادت ، و جمع آن اخلاق است.

اخلاق سرمايه و بهترين و عاليترين دارايي ما است.

8-عمل اخلاقی چیست؟

آن نوع عمل که بتوان در مورد خوب یا بد بودن آن قضاوت کرد . می‌تواند  آگاهانه یا بی اختیار و عادتی باشد . مثل یک بار بخشیدن و دروغ گفتن و ...

9-اخلاق بر چند قسم است؟

ـ اخلاق مربوط به قلب. مانند دلسوزى و حسد.

ـ اخلاق مربوط به اعضاى بدن. مانند راستگويى و دروغگويى.

10-صفت اخلاقی چیست؟

عامل انجام یک عمل اخلاقی در شرایط خاص، به طور ناخودآگاه و شرطی مثل بخشندگی و دروغگویی

11-صرفه جویی چیست؟

صرفه جویی به معنی کم مصرف کردن نیست، بلکه جلوگیری از مصارف غیر ضروری می باشد. در واقع همان بهینه مصرف کردن است.  

12-هدف از اصلاح الگوی مصرف درچیست؟

        دستیابی به الگویی بهینه و پایدار در استفاده از منابع  انسانی ،  مادی در تمام مراحل تولید تا مصرف است که نه تنها موجب افزایش بهره وری است که امکان عبور موفق یک جامعه از رکودهای احتمالی اقتصادی آینده را نیز فراهم می کند و این خود نیازمند اصلاح الگوی مدیریت در استفاده بهینه از امکانات است.

13-امام صادق (ع) درباره ی سعه صدر چه می فرماید؟

امام صادق (ع) مي فر مايد: اگر كسي به مسلماني توهين كند گناهش همانند آن است كه جنگ با خدا كرده باشد.

14-رمز پيروزي مردان بزرگ ورهبران انقلاب هاي سرنوشت سازما چه بوده است؟

رمز پيروزي مردان بزرگ ورهبران انقلاب هاي سرنوشت ساز، همين تسلط و سعه صدربوده است.

15-اسراف در لغت یعنی چه؟

به معنای تجاوز کردن و از حدّ گذشتن در هر کاری است که انسان انجام می دهد .

16-اسراف در اصطلاح علم اخلاق چیست؟

هر گونه زیاده روی در کمیت و کیفیت و بیهوده گرایی و اتلاف و مانند آن را شامل می شود و اصل در اسراف تجاوز حدّ است .

17-مصادیق اسراف رانام ببرید؟

اسراف مصداق های وسیعی دارد :اسراف در مال،اسراف در عمر،اسراف در سلامتی،اسراف در جوانی،اسراف در قدرت،اسراف در تحصیل متاع دنیای فانی و ...

18-اسراف تجلی و ظهور سه خصوصیت منفی آدمی است آنها را نام ببرید؟

1 - جهل و نادانی .

2 - خطا .

3 – غفلت

19-بهره وری چیست؟

در فرهنگ لغت فارسي، به معناي بهرهبرداري، كاميابي و با فايدگي است و در پژوهشها به معناي راندمان، بازدهي، مولّديت و باروري به كار ميرود.

20-فرهنگ سازماني داراي كاركردها، وظايف و يا نقشهاي متفاوتي است هرکدام رابه طور خلاصه شرح دهید؟

كنترل رفتار

برقراري ثبات در شيوه هاي انگيزش

هويت بخشي

21-خطرناك ترين رويداد انساني  دراخلاق اداری چیست؟

انحطاط اخلاقي و شكسته شدن مرزهاي اخلاقي است كه در اين صورت هيچ چيز به سلامت نخواهد ماند و انسانيت انسان فرو مي ريزد.

22-مواردی که می تواند در انسان تحولی پایدار ایجاد کندنام ببرید؟(سه مورد)

اصل اول : اجراي تكنيك هاي تكنولوژي فكر

اصل دوم: مراقبت از ضمير ناخود اگاه

اصل سوم:مراقبه

اصل چهارم:اجراي اصول تكنولوژي عشق

اصل پنجم:هدف و برنامه ريزي در زندگي

اصل ششم:اجراي شبهاي قدر

اصل هفتم:اصل تغيير در الگوها براي اجراي اصل خود هشياري

اصل هشتم:بكارگيري جملات تأكيدي مثبت

اصل نهم: تصوير سازي ذهني

23-وظایف اخلاقی هیات مدیره چیست؟(سه مورد)

مواجهه هوشمند با معضلات اخلاقی

ترویج ارزشهای اخلاقی و آموزش اخلاق ورزی در بنگاه.

وقوف بر تبعات اخلاقی تصمیم های هیات مدیره.

تدوین،تصویب و اعلام منشور اخلاقی سازمان.

نظارت برپای بندی به منشور اخلاقی

تبلیغ اقدامهای اخلاقی بنگاه.

اخلاق ورزی در زندگی شخصی.

اخلاق ورزی در شغل.

اخلاقی سازی آرمان و اهداف سازمان.

نظام مند کردن همه امور حرفه ای در سازمان.

جهت گیری اخلاقی نظامهای حرفه ای در بنگاه.

ارزیابی مستمر عملکرد اخلاقی بنگاه.

24-رفتار ضد اخلاقی متأثر از دو علت است آنها رابیان کنید؟

 

استانداردهای اخلاقی فرد متفاوت از استانداردهای جامعه است.

 فرد به رأی خود ترجیح می دهد خودخواهانه رفتار کند

25-از عمده ترین موانع رشد اخلاق حرفه ای در سازما ن چیست؟

بلاتکلیفی سازمانی است. پیچیده ترین وضعیت بلاتکلیفی اخلاقی، تعارضات اخلاقی است، یعنی وضعیتی که فرد یا سازمان، با دو راهه ای مواجه می شود و راه سومی نمی یابد و هر دو راه نیز غیراخلاقی اند.

 

26- نقش سعه صدر در گره گشایی از کار مردم را دریک اداره توضیح دهید؟

كارمندي كه پشت ميز اداره اش نشسته ورئيسي كه بر مسند رياست تكيه زده ،بايد خوش برخورد بوده وسعه صدر داشته باشد .كسي كه ارباب رجوع داردسعه صدرش بايد به قدري باشد كه بتواند با پرتوقع ها بسازد. با تبسم جواب دهد و مردم را به اسلام وانقلاب بدبين نكند و اگر با افرادي مواجه گردد كه زود عصباني مي شوند (حتي بيجا) بر اعصابش مسلط گردد ويا درباره افرادي كه نادان هستند و تعدادشان كم نيست)  و تا حاجت وخواسته شان برآورده نمي شود  به انقلاب  جسارت مي كنند ، سعه صدر به خرج دهد وبه مسلمان توهين نكند، امام صادق (ع) مي فر مايد: اگر كسي به مسلماني توهين كند گناهش همانند آن است كه جنگ با خدا كرده باشد.

27- نتایج سعه صدر را مختصرا توضیح دهید؟

اگر كسي سعه صدر داشته باشد ، اراده اش قوي مي گردد. وقتي اراده اش قوي شد تسلط  براعصاب پيدا مي كندودرنتيجه باآرامش و حوصله حرف مي زند. وبا مراجعه كنندگانش برخوردمنطقي مي كندو آنان را راضي وخوشحال راه مي اندازد.به جرأت مي توان گفت كه تأثير سعه صدر، ازهرقدرت ومكنتي وازهر لشكرمجهزي براي انسان بيشتر است.

28- سه مورد از رفتارهایی که ارزش شخصیت و عزت نفس کار کنان را در محل حفظ می کند نام ببرید.

1-    بدون کوچک کردن خود رئیستان را کارآمد جلوه دهید

2-گله و شکایت نکنید

3-مطمئن شوید که شرایط کاری مناسب است

 4-همیشه از اکثریت پیروی نکنید

5- اجازه ندهید تا عنوان دلقک و ساده لوح ، بخش را به شما بدهند

 6-مشکلات شخصی را به محل کار نبرید

 7-جلوی خشم خود را بگیرید و احساساتتان را کنترل کنید

 8-مراقب آزار و اذیت ها باشید

 9-خلاقیت و توانایی خود را در مدیریت اثبات کنید.

29- ازموانع رشد اخلاق حرفه ای درسازمانهاچهار مورد نام ببرید.

1: فقدان نگرش راهبردی به اخلاق حرفه ای

2: تحویلی نگری

3: فرافکنی

4: مشتری مداری ابزارانگار و نه اصیل

5: فقدان انگیزش

6: نارضایتی شغلی

7: فقدان مهارت تصمیم گیری

8: بلاتکلیفی یا تعارضات اخلاقی

9: فقدان نظام های جامع و اخلاقی

10: لقمه انگاری بجای امانت انگاری

11: موانع فیزیکی و روانی محیط کار

30 - چند نوع مسئولیت پذیری وجود دارد؟

مسئولیت پذیری حرفه ای یعنی مسئولیت ما در قبال شغل

مسئولیت پذیری قانونی (حقوقی و کیفری)

مسئولیت پذیری اخلاقی در قبال حقوق افراد

31- پنج مورد از موارد اصول اخلاقی را نام ببرید.

امانت داری  خدمت گذاری- مسئولیت پذیری- انظباط کاری- پیگیری- مهر ورزی- حوصله مندی و بردباری  عدالت خواهی- خوش خوئی و خوش رفتاری

32- نقش فرهنگ سازمانی در ارتقاء یا کاهش بهره وری توضیح دهید.

فرهنگ سازمان نقش مهمي در ارتقاء و يا كاهش بهره وري سازمان مي تواند ايفا نمايد. فرهنگ سازمان مي تواند تشويق كننده تنبلي و تن پروري و يا پر كاري و تلاش، كيفيت و دقت در انجام كارها و .... باشد. فرهنگ سازمان مي تواند مانع بهره وري و يا تسهيل كننده آن در مجموعه سازمان باشد.

33- تكليف انسان در برابر اخلاق چيست؟

 تكليف انسان بديهى است. انسان بايد خود را به فضائل اخلاقى آراسته گرداند، و از اخلاق بد دورى كند. به اين دليل كه اخلاق نيك براى انسان كمال است و اخلاق بد، نقص و كمبود، و انسان ذاتاً و فطرتاً طالب كمال است، و از نقص و كمبود نفرت دارد.

33- آيا انسان قادر است خود را به فضائل اخلاقى بيارايد، و از رذائل اخلاقى دور گرداند؟

البته، روان انسان مانند يك لوح سفيد است كه هر رنگى را مى پذيرد، اما در عين حال، روان انسان به آسانى رام نمى شود. بنا بر اين، رنگ آميزى آن بخصوص با فضائل اخلاقى نياز به تكرار و تمرين دارد، تا آن صفت بصورت عادت در بيايد و جزء طبيعت انسان شود، و انسان خود بخود به كارهاى نيك و اخلاق خوب تمايل نشان دهد، و بدون هيچ دردسر و ترديدى صفات پسنديده را از خود ظاهر سازد. حالت روانى انسان، وقتى مى خواهد صفت خوبى را كسب كند، درست مانند وضعى است كه آدمى در موقع فراگيرى صنعت يا حرفه اى و آموختن دانشى دارد، و همانطور كه وقتى كسى مى خواهد صنعتگر شود بايد مدتها آموزش ببيند و تمرين كند و اندك اندك نقائص كارش را برطرف كند، تا زمانى كه يك استاد كار ماهر شود و به طور خود بخود و بدون هيچ دردسر امور مربوط به حرفه اش را با كمال مهارت انجام دهد، اخلاق هم همين حالت را دارد.

مثلاً، اگر انسانى بخواهد راستگو شود، بايد مدتى خود را به زحمت بيندازد، و خود را وادار كند كه دروغ نگويد. بارها و بارها بايد اين عمل را تكرار كند، تا آنكه راستگويى برايش بصورت عادت درآيد. پيداكردن هر صفتى براى انسان به همين اندازه نياز به تمرين دارد بخصوص اگر صفات خوب باشد، زيرا مهار كردن نفس و آراستن آن به فضائل اخلاقى سخت تر است.

34- موضع اسلام در زمينه اخلاق چيست؟

ج: اسلام به فضائل امر مى كند و از رذائل نهى مى كند.

35- اصلاً، خود را به زحمت انداختن و فضائل اخلاقى را كسب كردن و صفات بد را از خود دور كردن چه فايده اى دارد؟

ج: فضائل اخلاقى، هم براى فرد سودمند است و هم براى جامعه، و رذائل اخلاقى، هم براى فرد و هم براى جامعه زيان آور. مثلاً، شادابى و تحرك كه از فضائل اخلاقى است، پيشرفت و ترقى و تعالى انسان را تضمين مى كند، و به ترقى و تعالى جامعه نيز كمك مى كند. به عكس، سستى و تنبلى هم براى فرد مضر است و هم براى جامعه.

36-  بعضى مى گويند: اخلاق، محصول اختلافات طبقاتى است آيا اين درست است؟ آيا اخلاق فقط به درد جامعه طبقاتى مى خورد؟

ج: ما از كسانى كه اين حرف را مى زنند، مى پرسيم كه: آيا عدالت زاييده اين شكل طبقاتى جامعه است و فقط در جامعه طبقاتى، عدالت پسنديده است، و اگر شكل جامعه تغيير پيدا كند، عدالت ديگر به درد نمى خورد و ظلم بايد جاى عدل را بگيرد؟

آيا خيانت، فقط در جوامعى كه اختلافات طبقاتى بر آنها حاكم است بد است؟ و در جامعه بى طبقه، خيانت يك فضيلت اخلاقى و نوعى امتياز به حساب مى آيد؟

بنا بر اين، فضائل اخلاقى هميشه فضيلت اند، و صفات بد هميشه زشت و بد، و شكل جامعه، تجدّد، تمدن و غيره، در اصول اخلاقى تاثيرى ندارند.

37-  فضائل اخلاقى كدامند؟

بسيارند، از جمله:

1 ـ راستى و راستگويى:     2 ـ امانت:     3 ـ شجاعت  4 ـ سخاوت   5 ـ غيرت:  6 ـ تعاون:

7ـ شادابى و تحرك    8 ـ نظم و انضباط:     9 ـ مبارزه با فساد    : 10   ـ نظافت و پاكيزگى:

11 ـ ميانه روى:        12ـ عدالت:      13 ـ تدبير زندگى:      14 ـ مدارا و گذشت:  15 ـ تقوى:

16 ـ دانش:           17ـ انس و الفت:     18 ـ همت:            19 ـ استقامت :      20 ـ اخلاق:

 

38- با چه اخلاق و رفتار های در محیط کا ر وبا می توانید اعتماد و احترام همکاران ، مدیر وارباب رجوعرا نسبت به خود جلب نمائیم؟

۱- بله قربان گو نباشید   ۲ - خوب صحبت کنید     ۳ - وقت شناس باشید   4- تکالیفتان را انجام دهید

5- سفیری لایق باشید    6-  نتیجه نشان دهید   7- لاف نزنید            8- خونسردی خود را حفظ کنید

9- خوب لباس بپوشید   10- مراقب نوشیدنتان باشید   11- زندگی خصوصیتان را خصوصی نگاه دارید

12- شوخی بی اندازه نکنید    13- جدی باشید تا جدی گرفته شوید

39- احتکار چیست ؟

احتكار از حكر در اصل به معنای حبس كردن است و از این رو گردآوری و حبس كالا به انتظار گرانی آن را احتكار و حكره گویند. بنابراین دو عنصر حبس و انتظار گران شدن در مفهوم لغوی این واژه نهفته است.‏

40-احتکار و تاثیر آن در کسب وکار را توضیح دهید.

احتکار اقتصاد را ترور می کند!   

احتکار یا همان ترور اقتصادی، یکی از عوامل فساد اجتماعی به حساب می‌آید، که بیشتر از نظر اقتصادی بر پیکره جامعه آسیب می‌زند. پس بر هر مسلمانی واجب است که از احتکار کالا و لوازم ضروری و مورد نیاز مردم جامعه بپرهیزند.

احتکار کالا و نیازهای ضروری مردم باعث تورم اقتصادی می‌شود و نظم جامعه را بر هم می‌زند و از آن جهت که باعث سختی و فشار بر مردم در تامین کالای مورد نیاز می‌شود ،ممنوع است.

بر تمام مسلمانان جهان لازم و در هر جامعه ای متناسب با آن جامعه ارزش هایی تعریف شده که مورد توجه واحترام می باشد و از آن به ارزش اجتماعی یاد می شود مثل حقوق شهروندی، حق همسایگی ،نظم اجتماعی ،احترام به مقررات راهنمایی و رانندگی و… عموم مردم موظف به رعایت آنها می باشند .

41- دولت چگونه می تواند جلوی احتکار بگیرد؟

دولت از طرق مختلف مي‌تواند با احتكار مبارزه كند به عنوان نمونه وزارت بازرگاني مي‌تواند تعرفه ورود كالا در كشور را كم كند و انگيزه لازم را براي واردكنندگان كالا ايجاد كند و اين مساله عاملي مي‌شود كه با محتكران در كشور مبارزه‌اي قاطع صورت گيرد

دولت بايد بازار را به درستي تنظيم كند و زماني كه احساس مي‌شود كمبود كالا در كشور وجود دارد از طريق تشويق واردات و توليدات بيشتر تورم را در كشور كاهش دهد در اين شرايط محتكران مي‌فهمند كه احتكار براي آنها سودي ندارد

 

 

 

دعوت به همکاری اردبیل

 

همکاری با شرکت بیمه رازی

همکاری با شرکت بیمه رازی نمایندگی شهابی


شرکت بيمه رازی نمایندگی شهابی اردبیل در راستای اشاعه فرهنگ بيمه از علاقه مندان با قدرت بيان و تاثير گذاری بالا و رشته های مرتبط دعوت به عمل می آورد. لذا بدینوسیله از کلیه متقاضیان درخواست می شود فرم زیر را تکمیل فرمایند تا با افراد دارای شرایط به زودی تماس گرفته شود.

 

فرم همکاری با شرکت بیمه رازی

  • نام*

    نام نام خانوادگی

  • شماره تماس*

     

  • وضعیت تاهل
    • زن
    • مرد
  • سطح تحصیلات*
    • دیپلم
    • فوق دیپلم
    • کارشناسی
    • ارشد
    • دکتری
  • رشته تحصیلی

     

  • شرحی از توانمندی های خود بیان کنید

     

  • رزومه کاری

     

  • ایمیل

     

  • آدرس محل سکونت

     

 

Image result for ‫شاهرخ شهابی استارتاپ‬‎

کارآفرینی وفرصتهای خاک خورده

 

استفاده از فرصت‌های خاک‌خورده به کارآفرینی می‌انجامد

گروه اجتماعی- مدرس کارآفرینی با بیان اینکه استفاده از فرصت‌های خاک‌خورده به کارآفرینی می‌انجامد، گفت: کارآفرینی در حقیقت فرآیند خلق ارزش مادی یا معنوی جدید در سایه یک ایده جدید با در نظر گرفتن ریسک‌های ناشی از آن است.

استفاده از فرصت‌های خاک خورده به کارآفرینی می‌انجامدبه گزارش ایکنا از اردبیل، شاهرخ شهابی مدرس کارآفرینی در کارگاه «کارآفرینی» که روز گذشته ۱۸اردیبهشت ماه به همت جهاددانشگاهی استان اردبیل و با مشارکت دفتر امور بانوان و خانواده استانداری اردبیل در سازمان صنعت و معدن استان برگزار شد، با بیان اینکه استفاده از فرصت‌های خاک خورده به کارآفرینی می‌انجامد، گفت: کارآفرینی در حقیقت فرآیند خلق ارزش مادی یا معنوی جدید در سایه یک ایده جدید با در نظر گرفتن ریسک‌های ناشی از آن است.

شهابی افزود: در کارآفرینی امکان استفاده از فرصت‌هایی که فراتر از منابع در دسترس وجود دارد و هرچه این بهره‌گیری با دقت و برنامه ریزی خوبی انجام گیرد نتیجه آن مثبت و قابل استفاده تر خواهد بود.

وی به فعالیت‌های قالیبافی استان اردبیل اشاره و تاکید کرد: برای برندسازی فرش اردبیل که قابل عرضه در بازارهای منطقه ای و جهانی باشد باید برنامه‌ریزی دقیقی انجام گیرد و فعالین این عرصه توانمند شوند تا بتوانند به تولید فرش‌های مشتری‌پسند اقدام کنند.

این مدرس کارآفرینی با بیان اینکه با تقویت کارآفرینی، استان اردبیل به سمت توسعه و پیشرفت خواهد رفت، اضافه کرد: برای تربیت فعالان توانمند در عرصه کسب و کار، باید در کنار مطالعه به برگزاری دوره های آموزشی مورد نیاز و مهارت محور اقدام شود تا آنان با اشتیاق به این کارهای تولیدی اقدام نمایند و نگران فروش و بازار آن نباشند.

شهابی، بازاریابی را مهمترین دغدغه تولید کنندگان عنوان کرد و یادآور شد: باید بستری فراهم شود تا فعالان عرصه‌های تولیدی بتوانند محصولات خود را از طریق بازارهای مجازی عرضه نمایند.

وی با اشاره به اینکه ایده یابی و خلاقیت در توسعه کارآفرینی اهمیت بسزایی دارد، اضافه کرد: قبل از شروع هر فعالیت اقتصادی باید وضعیت بازار کالای تولیدی در بازارهای داخلی و خارجی و همچنین در بازارهای مجازی بررسی شود و با شناسایی ضایقه مخاطبین نسبت به تولید آن اقدام شود.

شهابی با اشاره به اینکه حوزه قالی بافی باید از حالت سنتی خارج و در نقشه و رنگ به طرح های جدید رو بیاورد، خاطرنشان کرد: عرضه چنین محصولاتی می‌تواند در ارزش افزوده و فروش آن تاثیر مثبتی داشته باشد.

انتهای پیام

Image result for ‫شاهرخ شهابی استارتاپ‬‎

Image result for ‫شاهرخ شهابی استارتاپ‬‎

Image result for ‫شاهرخ شهابی کارآفرینی‬‎

دانشگاه محقق

Image result for ‫شاهرخ شهابی کارآفرینی‬‎

کلاس آموزشی اردبیل

Image result for ‫شاهرخ شهابی کارآفرینی‬‎

رویداداستارتاپی اردبیل

Image result for ‫شاهرخ شهابی کارآفرینی‬‎

کارآفرینی واشتغال

Image result for ‫شاهرخ شهابی کارآفرینی‬‎

سوغات اردبیل

سوغات و صنایع دستی اردبیل

 

سوغات و صنایع دستیاردبیل09376010077 ارسال به سراسر کشور

 0

 اشتراک گذاری

اردبیل از استان های شمال غربی ایران میباشد که علاوه بر سوغات، دارای صنایع دستی نفیسی میباشد. با درناتریپ جهت آشنایی با سوغات و صنایع دستی اردبیل همراه باشید.

.: فهرست این مطلب :. [نمایش]

۱. قره حلوا یا حلوای سیاه اردبیل

حلوای سیاه از معروف ترین و لذیذ ترین شیرینی های سنتی اردبیل با تاریخچه یک قرن است. اهالی این استان قره حلوا را با در فصول سرد با چای میل می کنند.

۲. باقلوای اردبیل

باقلوا در استان های زیادی در ایران تولید میشود که اردبیل هم از این قاعده مستثنی نبوده و باقلوای خاص خود را دارد. این شیرینی را برخی با عسل هم میل میکنند.

نوشته های مرتبط

سوغات و صنایع دستی قم فقط سوهان نیست!!!

2019-11-04

سوغات و صنایع دستی ارومیه

2019-11-02

۳. حلوای زنجبیل

این حلوا بسیار مقوی، خوشمزه و لذیذ و دارای ارزش غذایی بالایی است. حلوای زنجبیل را می توان در استان های دیگر مثل آذربایجان شرقی و غربی و گلستان تهیه کرد.

۴. قچکورگی اردبیل

قچکورگی دارای طعمی منحصر به فرد و عطری خاص است و طبق سنت و آداب و رسوم اردبیلی ها از این شیرینی سنتی در سفره هفت سین استفاده می شود.

۵. نان برنجی خلخال یا قند چوریی

نان برنجی در استان اردبیل نیز به عنوان یکی از شیرینی های سنتی پخته می شود. این شیرینی زبان زد خاص و عام است و در زبان محلی به آن قندچوربی می گویند. دلیل نام گذاری این شیرینی به قندچوربی استفاده از پودر قند در ترکیب اولیه نان برنجی است.

 

۶. حلوای سفید یا آغ حلوا

آغ حلوا هم همانند قره حلوا از شیرینی های لذیذ اردبیل محسوب می شود. روش های مختلفی برای پخت این حلوا وجود دارد ولی به طورکلی از موادی مانند شیره بال، آرد برنج ، زنجبیل و وانیل استفاده می کنند.

صنایع دستی اردبیل

 

۱. سازهای سنتی

ساخت و تولید سازهای سنتی از جمله معروف ترین صنایع دستی اردبیل محسوب می شود. در استان اردبیل شهرهاس خلخال، اردبیل و مشکین شهر در ساخت سازهایی چون تنبک، سنتور، سه تار، کمانچه ، ساز آذری و… مهارت دارند.

سوغات و صنایع دستی اردبیل

سوغات و صنایع دستی اردبیل

۲. مسگری

ابزار و ظروف مسی مختلفی توسط مسگران اردبیلی ساخته می شود، ولی امروزه متاسفانه این صنعت در اردبیل در حال فراموشی است و تنها می توان به بازار مس گران برای تهیه ظروف مسی مراجعه کرد.

۳. بافتنی های اردبیل

مردم مهمان نواز اردبیل در رودوزی، عروسک بافی، چاقو سازی، نقاشی روی چرم، قلم زنی و… نیز مهارت دارند. از هنرهای مشهور زنان اردبیلی می توان به بافتنی های سنتی اشاره کرد که با خلاقیت تمام بافته می شوند.

سوغات و صنایع دستی اردبیل

سوغات و صنایع دستی اردبیل

۴. لباس های محلی اردبیلی

لباس های محلی زیبا و رنگارنگ مختلفی توسط زنان هنرمند اردبیلی دوخته می شود. لباس هایی با نقش هایی ظریف و منحصر به فرد که حتی نگاه به آن ها موجب حس شادی می شود.

منابعباشگاه خبرنگاران جوان

 

 

سرباز ماهر

اجرای موفق طرح «سرباز ماهر» در اردبیل / جهاددانشگاهی، برنامه‌ریزی مناسبی در اجرای طرح سرباز ماه

عکس

ایسنا/اردبیل معاون فرهنگی و امور جوانان اداره کل ورزش و جوانان استان اردبیل گفت: به همت جهاددانشگاهی استان اردبیل و با همکاری سازمانهای مردم نهاد مرتبط با حوزه آموزش، طرح «سرباز ماهر» با موفقیّت در استان اردبیل اجرا شد.

اکبر نگاهی  در گفتگو با ایسنا، اظهار کرد: این طرح از طرح‌های ملی در کشور است که بر اساس تفاهم‌نامه همکاری بین وزارت ورزش و جوانان و ستاد کل نیروهای مسلح، با هدف توانمندسازی نیروی انسانی منعقد شده است و جهاددانشگاهی به عنوان مجری در استان اردبیل این طرح را به خوبی و تأثیرگذار اجرا کرد.

وی با اشاره به اینکه در قالب این طرح دوره‌های آموزشی اشتغال، کارآفرینی و مهارت‌های زندگی برای یک هزار و سه نفر از سربازان وظیفه نیروهای مسلح استان در قالب ارتش، سپاه و نیروی انتظامی برگزار شد، اظهارکرد:  با توجه به ارزیابی و نظرسنجی‌های انجام گرفته، روند اجرای طرح سرباز ماهر در استان اردبیل موفق و رضایت بخش بوده است.

معاون فرهنگی و امور جوانان اداره کل ورزش و جوانان استان اردبیل با بیان اینکه نیروهای مسلح استان مشارکت خوبی در اجرای این طرح ملی داشتند، یادآور شد: با توجه به اینکه این طرح برای اولین‌بار در اردبیل اجرا شد، نارسایی‌هایی در حوزه هماهنگی نیروهای مسلح به دلیل محدودیت‌های آنان وجود داشت که جهاددانشگاهی با توجه به سبقه و تجربیاتی که در اجرای طرح‌های مختلف داشت، توانست ناهماهنگی‌ها را برطرف و طرح را اثر بخش به اتمام برساند.

نگاهی با اشاره به اینکه طرح سرباز ماهر می‌تواند از طرح‌های موفق در سال‌های آتی نیز باشد، تصریح کرد: پیشنهاد می‌شود پادگان‌های آموزشی در اولویت اجرای طرح سرباز ماهر قرار بگیرند تا با تجمیع نیروهای مسلح بتوانیم در ارائه آموزش‌های کابردی تاثرگذاری بیشتری داشته باشیم.

وی خاطرنشان کرد: جهاددانشگاهی استان اردبیل ضمن بهره‌گیری از ظرفیت‌ مدرسان مجرّب در اجرای دوره‌های آموزش تخصصی و عمومی طرح سرباز ماهر توانست با برنامه‌ریزی مناسب و اصولی، این طرح را با کیفیت بالا و در سطح قابل قبولی اجرا کند که تلاش آنان جای قدردانی دارد.